【速習！決める就活！】面接のテクニック

みなさんはどうやって面接めんせつの練習れんしゅうをしていますか？話はなす内容ないようはどうやって考かんがえていますか？先生せんせいに見みてもらっていますか？話す内容は紙かみに書かき出だしていますか？それとも頭あたまの中なかでなんとなく考かんがえているだけでしょうか？今回こんかいは面接めんせつのテクニックを見みてみましょう。

面接官めんせつが面接めんせつで知しりたいこと

面接官めんせつが知しりたことは大おおきく分わけると２つです。

あなたがどういう人ひとなのか

なぜうちの会社かいしゃで働はたらきたいのか

この２つは自己分析じこぶんせきや企業研究きぎょうけんきゅうをとおして、しっかりと準備じゅんびする必要ひつようがあります。この２つさえしっかりと準備じゅんびできていれば、面接対策めんせつたいさくはほとんどできているといえます。

特とくに2つ目めのなぜその会社かいしゃで働はたらきたいかについては、面接めんせつの前まえにしっかりと調しらべて、よく考かんがえてください。「志望動機しぼうどうきは、先輩せんぱいが働はたらいていて、働はたらきやすいと言いっていたからです」とこたえてしまう人ひともいますが、それでは仕事しごとを頑張がんばりたいというよりも、楽らくな環境かんきょうで働はたらきたいというふうに見みえてしまい、面接官めんせつかんは納得なっとくしません。まして、「どこでもいいから働はたらきたいです」という理由りゆうでは、ほとんどの会社かいしゃにおいて評価ひょうかされないでしょう。そのため、「なぜその会社かいしゃに興味きょうみを持もったのか」、「自分じぶんはその会社かいしゃで何なにをしたいのか」、「自分じぶんが学まなんんできたことや経験けいけんからその会社かいしゃで活いかせそうなことはあるか」などを調しらべながら、あなたの言葉ことばで説明せつめいできるように準備じゅんびしましょう。

面接めんせつで話はなす時ときは

わかりやすく話はなすことを意識いしきしましょう。周まわりの日本人にほんじんの学生がくせいと同おなじように難むずかしい言葉ことばを使つかう必要ひつようはありません。わかりやすく、簡単かんたんに「結論けつろん→具体例ぐたいれい」で話はなしましょう。話はなすときに、難むずかししい日本語にほんごをたくさん使つかってしまうと、発音はつおんのリズムがおかしくなったり、文法ぶんぽうを間違まちがいやすくなってしまいますので、今いまのあなたが使つかえる言葉ことばで話はなしてみてください。また、一つの文章ぶんしょうは短みじかいほうが面接官めんせつかんもわかりやすいです。

面接官めんせつかんにイメージさせられるかどうか

面接めんせつでは、結論けつろんを話はなしたあとに、なぜその結論けつろんにいたったのかについて具体例ぐたいれいを話はなしますが、この時ときに気きをつけてほしいことが２つあります。いかに具体例ぐたいれいがわかりやすいかということ、そして、面接官めんせつかんがイメージしやすい内容ないようになっているかということです。

留学生めんせつかんの皆みなさんは、よく「頑張がんばったエピソード」を聞きかれると「日本語にほんごの勉強べんきょうです」と答こたえますが、これは、あまりおすすめできません。なぜなら、ほとんどの面接官めんせつかんは、日本人にほんじんで、日本語にほんごを外国語がいこくごとして勉強べんきょうしたことが無ないからです。「頑張がんばって日本語能力試験にんほんごのうりょくしけんN１に合格ごうかくしました」と言いわれても、N１の問題もんだいを見みたこともない人ひとがほとんどで、その凄すごさは伝つたわりづらく、あまりアピールにならないでしょう。

それよりも、日本にほんにおけるアルバイトや部活ぶかつ、サークル活動かつどう、母国ぼこくでの仕事しごとの経験けいけんなどをアピールしましょう。面接官めんせつが経験けいけんしたことのある話題わだいのほうがイメージさせやすく、あなたの大変たいへんさや工夫くふうしたことが伝つたわります。

面接めんせつの練習方法れんしゅうほうほう

声こえに出だして練習れんしゅうをしてみましょう。面接めんせつの練習相手れんしゅうあいては、学校がっこうの友達ともだちよりも先生せんせいや、キャリアセンターの職員しょくいんにお願おねがいしたほうが、アドバイスをもらえると思おもいます。初はじめは緊張きんちょうしてしまうと思おもいますが、自信しじんがもてるようになるまで、何度なんども練習れんしゅうをしましょう。